Managerul colaborare intersectorială în cazurile de violenţă împotriva copiilor este angajat în cadrul proiectului „Protecţia copiilor de abuz, neglijare şi exploatare printr-un sistem de protecţie a copilului consolidat şi funcţional” implementat de CNPAC în perioada 2015-2018, cu suportul Fundaţiei OAK. Proiectul va contribui la realizarea dreptului copiilor de a fi protejaţi de orice formă de violenţă prin consolidarea capacităţii sistemelor de protecţie a copilului în 9 regiuni ale ţării.
Condiţii de muncă:
- Angajare cu perioadă de probă (3 luni), posibila extindere a contractului până în aprilie 2018;
- Salariul atractiv, stabilit în dependenţă de experienţa și studiile angajatului;
- Orar zilnic de muncă (8 ore), program de lucru: 9.00 – 18.00, de luni până vineri;
Locul: Chişinău (sediul organizaţiei), cu misiuni în teren (regiunile ţării).
Profilul poziţiei: Managerul colaborare intersectorială va fi responsabil de coordonarea şi supervizarea activităţilor de implementare şi monitorizare a cooperării intersectoriale în domeniul prevenirii şi asistenţei copiilor victime ale violenţei.
Cerinţe faţă de candidaţi:
- Studii superioare în domeniul ştiinţelor sociale şi/sau juridice;
- Experienţă anterioară în coordonarea proiectelor și cunoașterea bună a situaţiei în domeniul protecţiei sociale, protecţiei copilului;
- Cunoaşterea fluentă a limbii engleze. Cunoașterea limbii ruse sau a altor limbi de circulaţie internaţională constituie un avantaj;
- Abilităţi de analiză, comunicare eficientă, planificare şi organizare eficientă a timpului; de lucru în echipă și individual, responsabilitate, corectitudine, punctualitate și flexibilitate.
Persoanele care corespund cerinţelor solicitate sunt rugate să expedieze dosarul care va conţine CV-ul cu indicarea a cel puţin două persoane de referinţă și o scrisoare de motivare. Dosarele vor fi prezentate în format electronic la adresa de email: office@cnpac.org.md cu menţiunea “manager colaborare intersectorială”.
Termenul limită de prezentare a dosarului de aplicare este 18 august 2015, ora 16.00. La interviu vor fi invitate doar persoanele selectate.
