Centrul Național de Prevenire a Abuzului față de Copii (CNPAC) este o organizație neguvernamentală din Republica Moldova care are misiunea de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate.
Scopul postului: Titularul postului asigură servicii de secretariat și recepție pentru beneficiarii și vizitatorii Centrului.
Locul de muncă: oficiul Centrului de asistență și reabilitare psiho-socială a copilului și familiei ,,Amicul” (or. Chișinău, str. Calea Ieșilor, 61/2).
Perioada de angajare: Noiembrie 2023 – Decembrie 2024 (cu posibilitate de extindere).
Timpul de muncă: 8 ore pe zi (normă întreagă).
Responsabilități:
- asigură primirea şi prelucrarea cererilor prin telefon ale Centrului;
- oferă informații de interes public;
- răspunde de preluarea și expedierea corespondenței și buna circulație a acesteia;
- întâmpinarea vizitatorilor și beneficiarilor Centrului și redirecționarea acestora către departamentele/persoanele competente;
- îndeplinește atribuţii referitoare la desfăşurarea activităţilor de protocol;
- asigură arhivarea în ordine a documentelor care îi sunt înmânate, transmise și primite;
- păstrează evidența documentelor interne/externe;
- oferă asistență și suport logistic în organizarea și desfășurarea activității curente a Centrului;
- alte responsabilități relevante postului.
Cerințe față de candidat:
- Studii superioare sau medii de specialitate;
- Experiență de lucru într-o funcție similară sau experiență relevantă în realizarea sarcinilor administrative și de secretariat ar constitui un avantaj;
- Abilități excelente de planificare a timpului și organizare a activităților, cu atitudine pro-activă în realizarea acestora și respectarea termenilor limită;
- Abilități de lucru în echipă și individual, într-o manieră deschisă, responsabilă, empatică și flexibilă;
- Abilități de lucru la calculator (obligatoriu, MS Office, Windows, Outlook şi Internet);
- Persoană responsabilă, atentă la detalii, bine organizată și dedicată.
Dosarul candidatului va include:
- CV-ul candidatului;
- Declarația pe propria răspundere că nu a fost condamnat în trecut pentru un comportament incompatibil cu prestarea serviciilor pentru copii, precum și că nu a fost supus(ă) unor măsuri de investigație pentru acțiuni criminale sau încălcare a conduitei, care să pună în primejdie integritatea fizică sau psihică a copiilor.
Procesul de recrutare:
Dosarele vor fi prezentate în format electronic la adresa de email concurs@cnpac.md cu mențiunea „Aplicare – Recepționist (ă)”.
Pentru informații adiționale, nu ezitați să ne scrieți la adresa dteberneac@cnpac.md
Termen limită de depunere a dosarelor: 10 noiembrie 2023, ora 18.00
Pentru interviu, vor fi contactate prin email și telefonic doar persoanele selectate în baza dosarelor.
Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.
